常勤・非常勤求人

充実した施設と設備で社員の健康診断を実施しています。
4診体制で問診を行っておりその1枠を募集いたします。

スタッフの協働体制の整った働きやすい職場です。

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当院分院（兵庫県川西市）の小児科・アレルギー科では、非常勤医師の募集を行っております。病院勤務ではない、クリニックで日々多くの子ども達が受診し、小児科医としてはとてもやりがいのある職場環境です。また、当院スタッフは全員小児医療に長けていますので、分からないことがあれば、本院にリアルタイムで相談可能です。サポート体制は万全ですのでご心配無用でございます。

千葉県茂原市にある訪問診療を主体としたクリニックです。
在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として、地域住民の在宅療養を24時間サポートしています。近隣の病院や訪問看護ステーション、調剤薬局、ケアマネージャー事業所、行政などとの連携を強化し、地域の在宅医療の中心的役割を担うことを目標に掲げています。
この度、高まる地域の在宅医療ニーズに応えるべく、医師を1名増員することとしました。在宅医療における積極的な役割を担う当院で、茂原市の在宅医療を一緒に盛りあげてくださる方をお待ちしています。
病院勤務から転職の方など、在宅医療の経験がない方でも、院長がサポート致します。
ぜひ一緒に茂原の街を創りましょう！

在宅医療と外来診療の両方で地域医療に貢献出来ます。また、在宅に関わる全ての事業が同一グループ内にあるので、在宅医療についての全てのノウハウを伝授します。

在宅医療と外来診療の両方で地域医療に貢献出来ます。また、在宅i医療介護に関わる全ての事業が同一グループ内にあるので、在宅医療介護についての全てのノウハウを伝授します。

2022年12月に薩摩川内市の市比野から天辰へ病院を新築移転いたしました。

週１日のみ、午前のみなどの勤務でも大丈夫です。
また午後のみや土曜診療も募集いたします。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

【美容.科目不問】2024年8月に入職！新規クリニックの管理医師募集/週4日から勤務可能(要相談)/渋谷に勤務開院予定
主に問診がメインのお仕事/希望がございましたら何なりとご相談下さい。
当院は、フォトフェイシャル専門クリニックを目指しております。
(20年以上の美容クリニック歴がある看護師在籍)

小児科のクリニックですが、アレルギー（成人も含める）を専門としています。
子育て中の女医さんを応援します。

小児専門クリニックです。
午前中の診療を募集します。院長と2診に行うための募集です（数ヶ月に1回、院長不在のときにお任せする可能性がある）。
クリニックスタッフが充実しているので、働きやすい職場です。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週1日勤務から相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

JR、地下鉄各線に近く、アクセスが良い職場です。うつ病や適応障害、不安障害、成人の発達障害が中心となります。カウンセリング、リワークプログラムに力を入れています。

JR、地下鉄各線に近く、アクセスが良い職場です。うつ病や適応障害、不安障害、成人の発達障害が中心となります。カウンセリング、リワークプログラムに力を入れています。

小児科パート医師募集☆駅近クリニック、週2〜3日☆女性、シニア活躍

消化器系疾患診療および内視鏡を担っていただきます

消化器系疾患の初診を担っていただきます

女性が働きやすい職場です。時間外の緊急対応が少なく、勤務時間がはっきりとしているほか、未就学児の親には勤務時間の短縮制度もあります。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

女性が働きやすい職場です。時間外の緊急対応が少なく、勤務時間がはっきりとしているほか、未就学児の親には勤務時間の短縮制度もあります。

外来診療、病棟管理の他、地域包括ケアシステムを担う自治体病院として、在宅診療、保健予防活動にも力を入れています。カンファレンスや症例検討会を毎週行い、若手のみならず専門医の総合的な研修の教育にも力を入れています。具体的な業務内容は、経験や専門に応じ相談の上決定いたします。

外来診療と訪問診療を取り組んでいます。また、健康についての学習会や高齢者の居場所作りなどを通して地域の健康づくりにも力を入れています。気になる患者様のカンファレンスを毎日実施、地域の介護事業所や調剤薬局様とも連携強化も図っています。現在、9名の先生から支援を頂いていますが、子育ての先生も多くいらっしゃり、職員一同で働きやすく魅力のある診療所作りを目指して活動しています。

【美容.科目不問】2024年8月に入職！新規クリニックの非常勤土曜募集！管理医師も募集中です！
主に問診がメインのお仕事/希望がございましたら何なりとご相談下さい。
当院は、フォトフェイシャル専門クリニックを目指しております。
(20年以上の美容クリニック歴がある看護師在籍)

東京23区内　日給9.5万円　※マイカー通勤可

東京23区内　土曜午前　3時間勤務　時給1.5万円　　※マイカー通勤可

当法人グループは地域に根ざしたクリニックとして、地域の皆様に貢献したいと考えており、そのため積極的な分院展開を計画しております。
分院長先生として、長く地域の患者さんから愛され、クリニックスタッフの仕事環境も守っていただける人徳厚い先生に、新しい分院をお任せします。

当法人グループは地域に根ざしたクリニックとして、地域の皆様に貢献したいと考えており、そのため積極的な分院展開を計画しております。
分院長先生として、長く地域の患者さんから愛され、クリニックスタッフの仕事環境も守っていただける人徳厚い先生に、新しい分院をお任せします。
また先生のやりがいを最大限にバックアップしていきたいので、ぜひご相談ください。

≪時短希望・週1～希望の方：歓迎≫
最寄り駅から徒歩1分と好立地です。クラークがいるので診察に集中できる環境をご用意しております。
また先生のやりがいを最大限にバックアップしていきたいので、ぜひご相談ください。
当法人グループは地域に根ざしたクリニックとして、地域の皆様に貢献したいと考えております。

皮膚科　非常勤募集

精神科　非常勤募集

総合型外来専門のクリニックです。

最寄駅から徒歩2分のリワーク施設も併設した心療内科です。訪問診療も昨年4月よりスタート、rTMS治療も真面目に取り組んでおります。現在も、女性医師が数名在籍し、大変活躍していただいてます。心療内科は、他に元住吉、田町にもクリニックがあります。勤務日、勤務時間はご相談可能で、働きやすい、安心していただけるクリニックです。

最寄駅から徒歩2分のリワーク施設も併設した心療内科です。訪問診療も昨年4月よりスタート、rTMS治療も真面目に取り組んでおります。現在も、女性医師が数名在籍し、大変活躍していただいてます。心療内科は、他に元住吉、田町にもクリニックがあります。勤務日、勤務時間はご相談可能で、働きやすい、安心していただけるクリニックです。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

週3日勤務から相談OK！勤務時間相談OK！ライフワークバランスを大切に柔軟な働き方を！
① 平日は物理的に残業ゼロ
なぜなら、18時からは夜診担当の医師にバトンタッチするため、基本的に残業はありません。

②ママドクターに理解ある上司
なぜなら、理事長は4人のお子さんのパパ、統括院長は3人の子供をもつママドクターです。

③医師チームによるワークシェアシステム
なぜなら、常勤医、非常勤医によるシフト制ですので、まとまった休みも取りやすいです。

④お子さんの急病にも駆けつけられます
なぜなら、ほとんどの院が二診以上の体制でやっているため、急なお呼び出しでも、クリニックを閉めなくてはならないリスクを回避できます。

最寄駅から徒歩5分と交通至便の精神科病院です。現在、女性医師は5名在籍しています。

最寄り駅から徒歩1分、開業25年以上の地域密着型クリニックです。
父と娘で交代の一診体制で診療を行っています。
受診層は子育て世代が多く、ママやパパに寄り添うクリニックを目指しています！！！
今までの働く女性としての視点や、子育ての経験などを、クリニックで活かしていきませんか？
働いてくださる方のやりたいことも、応援していきたいので、週半日からなど、勤務スタイルも柔軟にご相談ください。

生活協同組合の医療機関として、健康づくりや認知症予防の活動、健診からリハビリ、在宅訪問診療と幅広い保健医療活動を行っています。原発事故以降被災者に寄り添う様な活動を行っております。
現在、常勤整形外科医は2名、非常勤は3名体制です。
患者数が多く常勤医師が足りない状況の為、
新たに常勤整形外科医師を迎え体制強化したい為の募集です。

生活協同組合の医療機関として、健康づくりや認知症予防の活動、健診からリハビリ、在宅訪問診療と幅広い保健医療活動を行っています。原発事故以降被災者に寄り添う様な活動を行っております。
診療体制を強化するため眼科医師を募集しています。
患者のために熱意を持った医療を提供し予防活動に積極的な方歓迎します。

生活協同組合の医療機関として、健康づくりや認知症予防の活動、健診からリハビリ、在宅訪問診療と幅広い保健医療活動を行っています。原発事故以降被災者に寄り添う様な活動を行っております。
診療体制拡充のため、消化器内科医師を募集しています。地域医療や高齢者医療への関心がある医師を求めています。

生活協同組合の医療機関として、健康づくりや認知症予防の活動、健診からリハビリ、在宅訪問診療と幅広い保健医療活動を行っています。原発事故以降被災者に寄り添う様な活動を行っております。
診療体制拡充のため、循環器内科医師を募集しています。地域医療や高齢者医療への関心がある医師を求めています。

生活協同組合の医療機関として、健康づくりや認知症予防の活動、健診からリハビリ、在宅訪問診療と幅広い保健医療活動を行っています。原発事故以降被災者に寄り添う様な活動を行っております。

生活協同組合の医療機関として、健康づくりや認知症予防の活動、健診からリハビリ、在宅訪問診療と幅広い保健医療活動を行っています。原発事故以降被災者に寄り添う様な活動を行っております。

沿線2線利用可能。最寄駅より徒歩3分。地域密着のクリニックです。
勤務時間調整、時短勤務相談可能！週1日より勤務可能です！

沿線2線利用可能。最寄駅より徒歩3分。地域密着のクリニックです。
週4日勤務可能。勤務時間の調整、時短勤務相談可能です！

最寄駅より徒歩3分。地域密着のクリニックです。
週3日から勤務可能！勤務時間調整、時短勤務相談可能です！

★将来独立希望の女性医師大歓迎、最初は週1日からでもＯＫです★
経験が少ない方も、丁寧に指導します。チャレンジしたい新しい取り組みやアイデアのある先生も是非
婦人科一般･不妊症･更年期治療など女性のライフサイクルのトータルケアを実施するクリニックです。

日曜日の小児科外来診察を手伝っていただける医師を募集しています。毎週または隔週で入れる方募集しています。2～3診体制ですので安心して診療できますお子様のイベントや学会での休みも対応可能です小児科専門医（取得予定の方も可）を募集しています

★子育てとの両立を支援致します★
★将来、開業される際には開業支援も致します★
★週4日勤務可★
★9時～17時勤務可★
★オンコール無しも可★

当院は患者様、ご家族様、地域の皆様のお困りごとに対し素早く対応することを念頭にスタッフ一同真摯に取り組んでおります。
地域の病院や訪問看護ステーション、また居宅介護支援事業所の皆様と密な連携を図ることで地域との絆も深まったと感じております。
これからも様々な患者様に向き合い、地域医療に貢献して参ります。

その為にもまずは医師の皆様自身がご家族との時間を大切にすることが重要と考えております。
【三方良し】の精神で患者様も、地域も、そして働くスタッフ全員も満足できるクリニックを目指しています。

そんな当院で共に訪問診療に携わって頂ける熱意のある医師を募集しております。
まずは見学・同行だけでも結構ですのでお気軽にお問合せ下さい。

火曜日、木曜日の2日間の勤務です。9：00～18：00までです。
女性の健診をお願いいたします。

婦人科、美容皮膚科併設の婦人科クリニックです。どちらか一方の診療でも可能です。年俸制でも出来高制でもどちらでも可。手術多数。

婦人科、美容皮膚科併設の婦人科クリニックです。どちらか一方の診療でも可能です。年俸制でも出来高制でもどちらでも可。手術多数。出来高制なら3000万円以上も可。第２院院長も募集しています。

堀江地区ブランドです。
大阪メトロ千日前線、阪神なんば線の最寄り駅より5分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線の最寄り駅より５分
クリニックオール改装済、医療機器及び什器相談導入可能。

当院は皮膚科一般外来の他、内科　外科　消化器内科（内視鏡検査あり）循環器内科　と幅広い専門外来を行っております。また昨年よりは、患者様の人生のQOL向上のために、医療レーザー脱毛やボトックス注射、アートメイクなどの美容皮膚科にも力を入れております。何卒宜しくお願い致します。

最寄り駅より徒歩7分
健診結果説明

川崎市【車通勤可能】小児科外来※月2回～OK！

比較的ご高齢の患者様が多く、急性期から慢性期まで幅広く診療を行っております。
他科から転科をお考えの先生もぜひお気軽にご相談下さい。

地域密着型の小規模でアットホームな病院です。
地域のかかりつけ病院として、外来～入院～在宅まで一人の患者様と長く関わることが可能です。

地域に密着した明るい内科クリニックです。　

兵庫県尼崎市にある、周辺地域のかかりつけ医として機能している診療所です。
午後の訪問診療と夜の一般内科をお願いできる医師を募集しています。勤務環境など不明な点があればお気軽にお問合せください。
（午前の外来診療やオンライン診療にご関心があれば別途求人もございますので勤務延長も併せてご検討ください。）

兵庫県尼崎市にある、周辺地域のかかりつけ医として機能している診療所です。
午前の一般内科をお願いできる医師を募集しています。勤務環境など不明な点があればお気軽にお問合せください。
（訪問診療やオンライン診療にご関心があれば別途求人もございますので勤務延長も併せてご検討ください。）

スタッフは全員が女性です。地域密着型の外来のみの婦人科、乳腺外科のクリニックです。今後クリニックの発展に協力していただける人材を探しています。私たちと一緒に婦人科診療を通じて、女性の健康を守っていこうと思われる方、是非ご連絡ください。

駅から近く通勤便利です。複数診療体制でお休みも取りやすい環境です。

駅から近く通勤便利です。
複数診療科（内科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・乳腺科等）を有する総合診療所です。

最寄り駅徒歩5分の勤務です。
外来での診察・治療ならびに病棟管理を行って頂きます。
勤務日数、業務内容、当直、日直、オンコール対応等については応相談です。
外来の診察が終わり次第、定時を待たずに帰宅することは可能です。

院長と2診での外来です。
わからないときはいつでも院長に相談可能です。

第3土曜日に外来および予防接種・乳児健診をお願いします。
小田急沿線（最寄り駅徒歩2分）で通勤はしやすいです。マイカー通勤可。
土曜日
９：００－１２：００（一般外来・混み具合によって延長あり）
１４：００－１５：３０（乳児健診・予防接種）
午前のみの勤務でも可能です。

2020年6月に移転しましたクリニックです。
現在月火水木金土曜日午前中に女性医師が診療を手伝ってくださり、2診で外来診療しております。
土曜日午前にお手伝いくださる先生を募集しております。
どうぞ宜しくお願いいたします。

たくさんの医師がいる法人の医院です。先輩医師よりの助言も必要があれば受ける事が出来ます。
それぞれの医師の希望にあった勤務を選択する事が出来ます

堀江地区ブランドです。
大阪メトロ千日前線、阪神なんば線の最寄り駅より5分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線の最寄り駅より５分
クリニックオール改装済、医療機器及び什器相談導入可能。

土曜日午後休診のため週4.5勤務！駅近残業ほぼなしで、アットホームなクリニックで働きやすいです！
お子様の健康のために、丁寧な説明と納得のいく医療をモットーに、優しい医療を心掛けています。
院長として一緒にクリニックを盛り立てていただける先生！よろしくお願いします！

・当院は、地域の健康をサポートするため、内科診療だけでなく耳鼻科も併設しています。地域のニーズに応えるため、幅広い診療科目を提供し、患者様の健康増進に努めています。
・駅から徒歩2分の好立地。車通勤も可能です。
・週1.5日勤務も相談可能です。
・ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

皮膚科の医師を募集しております。

新宿から電車で２０分、駅からもアクセスがよい好立地の眼科診療所の求人です。
管理医師及び、１週間に数日のパート勤務（土日、祝祭日勤務はなお歓迎）をしていただける方を募集しています。子育て中であるとか、まだフルタイムでの勤務には自信がない方、長く臨床現場から離れていたためにリハビリ期間が必要だと感じている方の勤務希望にぴったりかと思います。観血的手術や外来処置については依頼しない募集ではありますが、希望される方には、以前のスキルを活かしていただくことも歓迎です。

地域の小児医療に貢献していこうと思っています。

喘息、咳の患者さんがほとんどの呼吸器内科に特化した診療を手伝ってもらえる方を募集しています。

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